四、深入開展黨建。

七一”前后，以建黨95周年和紅軍長征80周年為契機，依托紅色革命圣地，組織分公司全體黨員赴紅色教育基地開展紀念活動，通過集體觀看紀念建黨95周年大會、赴紅色教育基地開展“弘揚精神，拼搏努力向上”主題活動、支部副書記講主題黨課等形式，使全體黨員、干部和入黨積極分子接受黨的光榮洗禮，受到思想教育，淬煉了團隊的凝聚力。更加堅定了廣大黨員和干部緊扣中心工作，拼搏向上的信心和決心。以一個合格黨員的標準要求自己，做一個有知識、有文化、有擔當、有創新好黨員、好員工，為實現“百億地建”而努力奮斗

二、黨支部黨建工作下階段工作安排思路

（一）形成良性黨建工作機制，提升黨建工作價值創造能力

黨支部領導班子履行支部委員工作職責，落實《黨支部班子成員黨建工作責任區（聯系點）制度》，把黨建工作規劃到公司改革發展大局工作中，使黨建工作融入中心、融入管理制度、融入價值創造，形成責任雙向共擔、工作協同推進、資源集約管理、系統上下聯動的黨建工作格局。注重黨建工作的實用性和可操作性，完善制度建設、落實主體責任，使黨建工作目標明確、任務清晰、操作簡便，使基層好理解、好操作、好推進，知道干什么、怎么干、干到什么程度。幫助基層黨小組建立良性的黨建工作制度，形成有效的壓力傳遞和動力傳導機制，提升黨建工作價值創造能力。

（二）結合實際，結合能力建設，繼續推進分公司“兩學一做”學習教育，打好分公司2016年度工作翻身仗。

按照集團黨委關于開展“兩學一做”學習教育的部署，結合能力建設，分公司在下半年繼續推進“兩學一做”學習教育，做好第二、第三、第四專題的學習工作。同時，按照集團能力建設、提質增效、勞動競賽等有關要求，分公司制定了內部培訓計劃，將黨建工作和業務工作充分結合，提升能力建設。

1、堅守信仰信念，增強規矩意識（6月~7月）

進一步修訂完善有關規章制度、遵守牢記法規制度結合起來，增強工作的規范性和預見性。

2、強化宗旨意識、聯系服務群眾（8月~9月）

把第三個專題與增強黨性修養、強化能力建設，提高工程質量，做品牌工程、做口碑工程結合起來，增強工作的創新性和示范性。

3、發揮黨員作用、勇于擔當作為（10月~11月）

把第四個專題與自查自糾、整改提高、推進集團和分公司跨越式發展的各項工作任務結合起來，增強工作的科學性和引領性。

同時，分公司黨支部將在年前組織開展職工讀好三本書活動（一本理論書籍、一本業務書籍、一本公民道德建設方面的書籍），開展讀書體會交流、讀書筆記展評等活動。同時，以黨建工作為切合點，加強與政府有關部門的聯系和互動。分公司黨支部班子成員按照黨建聯系點及責任分工深入項目一線為黨員宣講輔導，召開黨支部專題組織生活會，組織開展民主評議黨員。并以分公司或各項目部為依托，在市（區、縣）積極推進文明單位申報創建工作，確保黨建工作抓出特點、抓出實效。

以上匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

我們堅信，分公司在集團的正確領導和指導下，在兄弟單位和部門的關心和支持下，通過黨建工作的扎實開展，將積極弘揚精神和集團“三特”精神，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨組織的政治優勢轉化為業績優勢，為實現集團公司和分公司的跨越式發展做出應有的貢獻！

謝謝！