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辦公室主任述職報告范文

作者:范文大全來源:實用范文網 時間:2016-03-03 閱讀: 字體: 在線投稿
  辦公室主任述職報告范文
  一年來,在領導的重視關心下,在各部門的大力支持下,我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取,扎實勤奮工作,表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風,整體工作邁上了一個新的臺階。
  一、立足服務,強化管理,全面提高自身素質
  辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部,每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象,反映著黨委、政府的素質。為此,我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,不論在內在外,說話辦事,待人接物,處理工作,都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務,還是管理事務,不論是搞文字服務,還是搞行管服務,都牢固樹立精品意識,力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中,我們著力強化三種意識:
  1、強化規(guī)范意識,就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規(guī)章制度,來規(guī)范所有的人和事,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺了司機管理、文件打印、接待用餐、秘書人員工作制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識,使機關工作處處有章法,人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年,辦公室成功迎接了省委**書記、檢察院**檢察長等領導對我鎮(zhèn)的視察和檢查,同時,辦公室更加注重對機關人員的服務,為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉,提高了機關服務質量,真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。
  2、強化責任意識,就是要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作,高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘,擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤,都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動,甚至釀成事故。為此,**書記一再要求我們,對待每一項工作,辦公室人員都要努力做到小心小心再小心,細致細致再細致,認真認真再認真。通過強化責任意識,我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能,同時,我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性,主動地、高標準地、高質量地完成職責。在處理機關干部舊宿舍樓這一棘手問題上,主要領導親自靠上工作,親自研究處理方案,最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;**同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè),經常犧牲個人休息時間盯在辦公室,保證了機關事物工作的正常運轉;秘書辦人員更是經常加班加點,通常都是來得最早、走得最晚。今年,秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇,用稿居全市前列。
  3、強化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口,是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶,辦公室每位干部的形象如何,直接關系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此,我們辦公室人員既當好戰(zhàn)斗員,又當好服務員,更當好宣傳員,真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機同志要把車擦得干干凈凈,辦公室人員對同志和客人來有迎言,走有送語,端茶倒水,熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象,同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、支持、關心、諒解,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
  二、以人為本,抓住重點,全面加強干部隊伍建設
  組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,本著以人為本、和諧發(fā)展的原則,不斷加強干部隊伍和基層班子建設,為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
  1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收,對2002年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善,20個村重新制作了高標準“三級聯(lián)創(chuàng)”版面,在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓示范基地,并投資1500元建立了培訓中心,投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農村黨支部中達到“五個好”標準的50個,占總數(shù)的82%;21個站所中達到“五個好”標準的15個,占總數(shù)的71%。
  2、完成了工資檔次正常晉升和部分機關人員工資保險調整工作。3月份,按照市人事局的安排,完成了機關事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作,涉及機關工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人,月增資3116.08元。6月份,又進一步調整機關干部的工資保險問題,解決了部分機關干部的后顧之憂,進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。
  3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應我鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員工資調整變化的新形勢,進一步規(guī)范了黨費收繳管理工作,更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的作用。
  4、扎實做好農村黨員干部遠程教育工作,按照市委組織部的工作部署,下半年對全鎮(zhèn)61個農村黨支部統(tǒng)一安裝了遠程教育設備,并切實抓好“建、管、學、用”四個關鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)了遠程教育站點的邊建邊管邊學邊用,發(fā)揮了遠程教育站點“教育干部、惠及農民”的作用。
  5、認真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一,保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進行。通過換屆,全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達到86.8%,“兩委”交叉任職比例達到76%。吸收了一大批“雙高雙強”型人才進入村兩委班子,提高了村級干部隊伍的整體素質,為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。
  6、慎重做好發(fā)展黨員工作,遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針,全年發(fā)展黨員41名,增強了黨員隊伍的生機和活力。
  7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中,組織召開了離退休老干部座談會,通報了全鎮(zhèn)工作,收到了良好的效果。
  三、協(xié)調發(fā)展,統(tǒng)籌推進,全力做好團委、婦聯(lián)、武裝工作
  團的工作堅持以發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律,一是以紀念建團85周年為契機,深入開展了“永遠跟黨走”主題教育活動,組織30歲以下機關青年參觀了城市建設規(guī)劃展,開展了“我為**城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻策”大討論,進一步激發(fā)了機關青年的工作責任感和使命感;為增強機關青年革命歷史教育,拓寬工作視野,又組織機關青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展,到威海等地考察了經濟發(fā)展,感受了時代發(fā)展的脈搏;二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活,分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽,真正賽出了**人的英姿、賽出了風貌;三是強化“青年文明號”創(chuàng)建活動,不斷強化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作,使其不斷完善服務質量,真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進性和導向性。今年,我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽稱號。通過團的各項活動的開展,讓青年聽到了共青團的聲音,讓群眾看到了共青團的身影,讓社會感到了共青團的存在,極大振奮了人心、活躍了氣氛。
  婦聯(lián)工作堅持以抓好農村婦女科技信息致富為重點,扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程,印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務卡,堅持每月向農村刊發(fā)兩期信息橋內容,受到了農村科技大戶的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動,全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好兒媳,在全社會形成了良好的社會風氣;三是維權工作取得新進展,充分發(fā)揮“婦女兒童維權站”的作用,廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權益保護法》等法律法規(guī),使廣大婦女自覺學法、用法,更加注重運用法律武器維護自身的合法利益。
  武裝部工作堅持“早”字入手,圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓練任務;超額完成年度冬季征兵任務,全年共走出兵員25名,受到了上級部門和領導的一致好評。
  各位領導,以上是我們辦公室一年來的主要工作,我們深深地認識到,工作中還有很多缺點與不足。下一步,我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野,不斷學習新的知識、掌握新的技能,朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力,著力提高自身素質,盡快增長多方面才干,努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
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