1.好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正 廉潔。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持XX 原則第一、XX事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真 碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。

　　2.看干部就是看肩膀，看能不能負重，能不能負荷，有多大擔當才 能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，要牢記責任重于泰山， 夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨頭，敢挑最重的擔子。

　　3.敢于擔當，XX干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢 于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤 敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

　　4.比認識更重要的是決心，比方法更關鍵的是擔當。擔當大小，體 現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當，才能干多大事業。

　　5.精神凝聚氣質、通達未來，是事業的進步之基、發展的動力之源。 良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。

　　6.干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會 有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩 不想出力。要意氣風發、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。

　　7.多一分進取少一分安逸，多一分闖勁少一分守成，做好精氣神的 “加減法”，我們才會如革命先驅惲代英所言，“每日須辟一新境界”， 使人生更加豐富和開闊。

　　8.在莫衷一是時定紛止爭，在風險挑戰面前挺身而出，在雜言噪音 的干擾中勇往直前。

　　9.樂于擔當體現的是一種先憂后樂的思想情懷，敢于擔當體現的是 一種迎難而上的責任意識，善于擔當體現的是一種有勇有謀的能力素 質。

　　10.要有海納百川的胸懷，要有氣吞山河的氣概，要有咬定青山的 韌性，要有勇于負責的精神；要有敢為人先的精氣神，要有披荊斬棘 的攻堅力，要有善作善成的真本領。

　　11.擔“責”不推，擔“事”不躲，擔“學”不輟，擔“難”不怯， 擔“憂”不懼。

　　12.擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持XX 原則第一、XX事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真 碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。