美女久久久久_色性网_99福利影院_欧美国产精品一区二区_av黄色免费_久久国产精品一区_国产精品美女一区二区三区四区

歡迎訪問作文范文網

怎樣提升團隊的凝聚力

作者:范文大全來源:實用范文網 時間:2016-07-28 閱讀: 字體: 在線投稿
你如果對自己的管理工作都不滿意,那么,你又如何確保員工能夠做得很好呢?我們也不排除,在一個團隊中,有一些員工具備很強的自覺性,幾乎不需要別人的監督便能嚴格要求自己,但在很大程度上,管理者需要想到、做到,員工才能知道并做到。
那么,怎樣才能有效提升凝聚力呢?
一、創造共同的外界壓力
如果一個團隊的外面,始終存在一個競爭對手,我們會發現,團隊內部的成員在共同的外界壓力下,會自發地抱團。所以,帶領團隊時,我們可以適當地找出幾個競爭對手,給整個團隊施加一定壓力,這時就會便于團隊上下的彼此認同,一致對外。
二、提高進入門檻
如果一個人很容易地進入某個組織,那么往往對這個組織可能會不是很在意;如果一個團隊是這樣輕易地組建起來的,團隊成員便不會很珍惜進入這個團隊的機會,團隊內部的凝聚力也會很受影響。如果每個成員都是經過一番努力,加入這個團隊的,就會珍惜這次加入的機會,注重處好與其他同事的關系。
三、培養團隊自豪感
我們可以設計一些服務項目,要求只有本團隊的成員才能夠享有,這樣無形當中,就會增強團隊成員的歸屬感。比如,有的公司規定,只要是本公司成員,服務滿一定年限,在購房時,就可以從公司的購房基金中申請無息貸款,那么這樣的話,員工自然會以屬于這個團隊中的一員而感到自豪。
四、設計封閉空間
我們在研究時發現,讓員工處于封閉的空間,更容易使得員工的價值觀趨于接近。所以,在一個公司內部,大家同在一個環境內辦公,久而久之,無論是氣質上、思想上,都會有些接近,那么這對于提升凝聚力來說也是有益的。
五、職場的布局
通常情況下,在布置工作場所時,我們提倡在一個工作大廳內,每一個員工都有自己的小辦公桌,員工之間又都以一個隔板隔開,這樣,員工之間既保持了適當的距離,又便于在有問題時進行交流與溝通。
六、工作流程的控制
我們在設計員工的崗位規劃時,盡可能讓員工能夠在不同的崗位之間進行適當的輪換。這樣,有助于員工除了本職工作外,還能了解其他同事的工作,便于員工之間的溝通,同時也有助于員工在不同的崗位輪換之中,提升個人能力。
七、團隊文化
我們還要積極打造統一的團隊文化,這個團隊文化也可以成為團隊成員的集體價值觀。團隊文化的塑造不能千篇一律,要有符合本團隊的特點。一般情況下,我們可以通過一些具體的行為來塑造團隊文化,比如制作統一的制服、出版與發行企業內部刊物、組織集體出游等,通過這些具體的行為,讓員工領悟團隊文化,引起思想上的共鳴,形成合力,提升凝聚力。
總之,無論什么樣的團隊,如果缺乏凝聚力,那么這個團隊就要面臨發展的困局,甚至無法實現團隊目標;一支人心不齊、思想渙散的隊伍,也必將在市場競爭中落敗。所以,當你接手一支團隊,要帶領這支隊伍迎風破浪時,一定要讓這支團隊充滿凝聚力,只有具備了凝聚力,團隊才能同舟共濟、攜手前進!團隊凝聚力,團隊執行力很重要,員工強則團隊強,團隊強則企業強,企業強則中國強!讓我們共同攜手努力打造一支凝聚力,執行力超強的團隊,如果你還需要這方面的或者開發客戶和提升產品銷量的資料,可以加我 薇 信 zzc60889 可以分享給您,一定可以幫到您!

    標簽:團隊凝聚力

    最新評論列表

    (共有 條評論) 我要發表評論
    主站蜘蛛池模板: 男女毛片免费视频看 | 欧美xxxxbbb| 米奇精品一区二区三区 | 轻轻草在线视频 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 99精品视频在线 | 精品三级网站 | 日本三级特黄三级 | 欧美一级黄碟 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 国产日韩精品欧美一区 | 九一在线 | 久久欧洲视频 | 97人人揉人人捏人人添 | 国产三级日本三级在线播放 | 久精品| 国内一级片 | 青娱乐极品视频在线 | 99在线热视频只有精品免费 | 卡通动漫在线 | 欧美性xxxx巨大黑人猛 | 久久免费精彩视频 | 人人干夜夜操 | 韩国久播影院理论片不卡影院 | 午夜影院a | 日本免费久久 | 另类综合视频 | 日本三级久久 | 激情婷婷丁香 | 99精品久久 | 亚洲天天综合色制服丝袜在线 | 色综合天天综合网国产人 | 毛片1毛片2毛片3毛片4 | av大片 | 中文字幕不卡免费视频 | 欧美精品3atv一区二区三区 | 免费一级肉体全黄毛片 | 日韩视频在线观看中字 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 天天草夜夜操 | 欧美日韩一区二区综合在线视频 |