四、董事會運作情況

（一）報告期內，公司共召開董事會10次，召開股東大會5次，其中年度股東大會1次、臨時股東大會4次。

（二）董事會下設專門委員會履職情況：

1.董事會審計委員會的履職情況。報告期內，董事會審計委員會共召開了4次會議，審議了公司2016年年度報告、2017年第一季度報告、半年度報告及第三季度報告等四次定期報告的相關議案，并提交董事會審議。

2.董事會薪酬與考核委員會的履職情況。報告期內，董事會薪酬與考核委員會根據《公司董事會薪酬與考核委員會工作制度》的有關規定，勤勉履行工作職責，共召開了1次會議，對2017年度公司董事、監事及高管人員所披露的薪酬情況進行了審核，并提交董事會審議。

3.董事會戰略委員會的履職情況。報告期內，董事會戰略委員會根據《公司董事會戰略委員會工作制度》的規定，積極履行工作職責，共召開了3次會議。對公司簽署與李文虎等31名自然人關于江蘇綠港現代農業發展有限公司51%股權之股權轉讓協議的補充協議、制定公司未來三年股東回報規劃（2017年—2019年）、簽署設立產業并購基金之投資合作協議等事項進行了審核，并發表審核意見，為公司發展戰略的實施提出了合理化建議。

4.董事會提名委員會的履職情況。報告期內，董事會提名委員會根據《公司董事會提名委員會工作制度》的規定，勤勉履行工作職責，共召開了3次會議。分別對推薦公司第六屆董事會董事候選人、副總裁候選人及第七屆董事會董事候選人、第七屆董事會所聘高級管理人員等議案進行審核，通過對候選人的個人履歷、教育背景、工作業績等情況進行審查，發表了同意提名相關候選人的審核意見，并報董事會審議。