三、下步工作思路及措施
（一）完善制度建設，提升自身能力。每月定期召開黨委例會一次，各黨支部書記召集本支委會成員召開例會X次，落實責任，樹立抓不好黨建就是失職的責任意識，認真落實好黨建各項工作。擴寬黨建學習范圍，改變學習方式。改變之前只通過黨建文件學習的老辦法，加入網上學習、微信互動、QQ群組織等新的學習方式，補充自己的理論知識平平，提高自己的業務能力，彌補自己的工作不足，以后要多寫多練，同時加強外宣。
（二）創新工作方式，提升服務水平。在兩新黨建組織中要從嚴管理。每季度對非公企業進行黨建政策宣傳X次，督促其深入學習黨建理論知識，每月X次，安排人員每季度到兩新組織中，對黨員進行教育培訓X次，開展黨員活動每年不少于X次。開展特色活動，改進活動環境。要根據社區實情和本社區資源優勢，結合各類假日，努力開展一些黨建工作創新活動，如：到老黨員家中進行上門慰問；帶領青少年、“紅領巾”們參觀革命圣地；“七一”“十一”，春節、元宵節等重大節日期間，組織黨員在樓院，街頭、社區為群眾服務等活動。同時想方設法進一步改善居民文化活動場所，通過協調四院單位等增加娛樂場所，增加活動面積，填補社區空缺。
（三）拓展工作形式，促進能力提升。要把好事辦好，切實為群眾著想。一些關系群眾利益的社會工作，比如X歲以上老人津貼，X歲以上的養老補貼，失獨老人補助，X歲以上的獨生子女戶津貼，殘疾人低保等工作，要認真進行分組分類的服務與管理，對因身體原因，不能親自到社區辦理事務的居民，一定要入戶上門進行服務。離開辦公室，離開電腦，多到樓院同黨員、群眾近距離接觸，傾聽他們內心的聲音，了解他們的所想，所幫，所急，所困，及時解決困擾他們的實際問題，認真落實黨的惠民政策，把管理融于服務，樹立群眾威信，樹立黨的威信。