60句氣勢磅礴講話稿金句

作者：范文大全來源：實用范文網時間：2020-04-14 閱讀：次字體：大中小在線投稿

成績不說跑不掉，問題不提不得了。做工作、干事業，既要努力取得成績、創造業績，更要不回避問題，尤其不能回避“具體問題”。
再嚴的制度、再好的設備，不用，都是水中月、鏡中花。
為民服務、造福于民，不能空喊口號，更不能只講“大道理”，必須始終堅持落細落小落實。
人生歷程是沒有回程票的單程列車，更是一盤輸不起的棋。一旦搭錯車、走錯路、下錯棋或偏離軌道，則會前程盡毀、滿盤皆輸。
功夫不到家、本領不過硬，只會被歷史淘汰、讓人民唾棄。
抓好上級精神的貫徹落實，不是簡單的讀讀文件、開開會議、發發通知，就能夠見到實效的。
光有為民之志，沒有過硬的本領、務實的作風，做不好基層工作，特別是做不好千頭萬緒的群眾工作。
基層干部雖然位卑權輕，但是小角色肩上亦有大責任，小舞臺更能成就大作為。
開展批評與自我批評的真正目的就是要袒露自己的真實想法，并努力榨出裹在皮袍下面的“小”與“私”來。
“馬上就辦”的亮點在“馬上”，不拖不推；核心在“就辦”，不是不辦。
形式主義、官僚主義，往往如影隨形，集中表現為干部身上的“官氣”。
實踐證明，一切背離群眾訴求和意志的決策都是沒有生命力的。
干部好不好，群眾最清楚；問題真不真，群眾最明白；活動實不實，群眾最有發言權。
有辣味才能有滋味，有深度才能有力度。
拒絕只表態不表率的不良作風，以身作則，勇于擔當，一抓到底，才能見到實效。
干部身上存在的“四風”突出問題，說到底，還是制度執行存在打折、走樣，沒有建立健全行政權力運行的監督和制約體系，才使得一些干部的“官本位”思想有所抬頭、“官氣”有所滋生，甚至還有的“匪氣”十足。
“腳踏兩條船，遲早要翻船”，不但不能當官發財，還可能面臨牢獄之災，自毀一生。
沉的越深，看的越清；呆的越久，聽的越明。走馬觀花、蜻蜓點水、浮光掠影，沉不下去、呆的不長，無法摸清實情，更難以求得群眾的真話。
接地氣，才能有底氣；轉作風，才能樹新風。
向上向善的正能量，不是說來就來，說有就有的，它需要無數有責任感、有良知的普通大眾的不斷累積、長期堅持。
一旦理想滑坡，必然在工作上不思進取、無所作為，滿足于“做一天和尚撞一天鐘”，嚴重的還會導致腐化墮落。
人的生命是寶貴的。但是，一個失去理想信念和正確政治選擇的生命是毫無價值、了無意義的。
深入基層才能融入群眾，沉入實際才能發現問題。
走訪不停歇，服務不打折。
務實才能落實，高效才能長效。
常翻民生小賬本，做好服務大文章。
大到一個國家、一個社會，小到一個地方、一個單位，只有營造出想干事、能干事、干成事、不出事的濃厚氛圍，才能不讓干事者吃虧，不讓混事者得利。
發展是硬道理，落實是真功夫，需要在世界觀、方法論兩方面錘煉和提升，才不會讓落實落空。
精神永不過時，傳承永在路上。
要求不能一提一撂，落實更不是一抓就靈，必須反復提、經常抓。
改革創新，是開弓沒有回頭箭；跨越發展，也是只有更好沒有最好。
心無旁騖，才能行穩致遠。
保障和改善民生，最關鍵、最核心、最根本的是要讓老百姓的“口袋子”實起來、鼓起來。
領導，領導，關鍵在“領”與“導”，這其中既有能力素質方面的要求，更有藝術技巧方面的積累。
干部，干部，是靠干出來的。不干事、不作為，不僅當不好干部，更干不成事業。
角色，決定了責任，責任，意味著擔當。
堅持“一張藍圖繪到底”，不能“新官不理舊賬”，切忌搞勞民傷財的瞎折騰。
作風正不正、純不純，關鍵看思想對不對、牢不牢。
為官者，民為根，正為本。
心生邪念、動搖立場、偏離正道，也就離腐化墮落不遠了。
生態環境，是易碎品；環境保護，需全天候。
一個人不能走好自己的人生路，往往是從第一次“失足”、“走偏”開始的。
利好的政策措施，必須依靠嚴格的制度來保障。
沒有問題的思維，是膚淺的思維、被動的思維。
越是年輕，越要注重養心凈心。
革命理想高于天，黨性修養保先進。
走自己的路，才能走得更遠。
干部擔當作為，既要干在當下，更要立足長遠，利在長遠。
發展無止境，創新無止境，服務更無止境。
黨員就是奉獻，干部就是責任，領導就是服務。
小事不抓，大事難成；小節不管，氣節難保。
落地是生根的基礎，落實是發展的前提。
嚴規矩更要有嚴執行，實要求尤須實行動。
不愿擔責就不該當領導，不會擔責就不能當領導，不敢擔責就不配當領導。
打造經得起歷史檢驗的城市良心工程，不是靠嘴上說說就能實現的，必須落實到行動中，轉變到作風上。
正人先正己，正己先正心。
好干部是管理監督出來的，嚴責任也是管理監督出來的。
責任不能停留在口頭上落實，問題不能停留在紙面上解決。
風正好揚帆，色純好作畫。
千擔當，萬擔當，不真履責就是沒有擔當。