發展和改革局年度工作總結(3)
按照縣里的安排,我局對“四創”、“多彩貴州文明行動”、“滿意在發改”、“普法”、“禁毒”、安全(含消防安全)、計生等工作在年初都及時進行了安排、部署,各項工作穩步向前推進,職工法律意識、環境意識、滿意率都大大增加,全局內部及糧食企業均沒有安全事故發生,單位也沒有違反計生政策的現象,婦女同志按時進行婦檢,婦檢率達100%。
十二、存在困難和問題
一是單位工作量大、繁雜,人員編制少,年齡結構不合理,老齡化現象嚴重,在一定程度上影響工作開展。
二是項目建設制約因素多,項目建設執行力度不夠。
三是征地拆遷補償問題和用地審批困難嚴重制約項目推進。
四是項目目標管理缺乏專業人才,培訓力度不夠,培訓經費投入不足。
五是項目包裝、宣傳力度不夠,優惠條件不足以吸引投資商。
十三、下一步打算和措施
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針,緊緊抓住西部大開發戰略和新階段扶貧開發戰略的歷史機遇,認真貫徹落實國發2號、黔黨發15號文件和省第十一次黨代會等有關精神,狠抓擴權強縣政策的落實,切實增強全局職工的緊迫感和責任感,在項目工作上,抓對待、抓開工、抓督查、抓培育、抓謀劃。為推進我縣經濟發展實現新突破,與全市、全省、全國同步建設小康社會而努力。
(一)按照國家產業目錄和投向,積極申報國家、省、市及部門安排的項目和資金,投入關嶺發展建設。
(二)科學謀劃項目落實項目責任,為項目建設提供強有力的支撐。
(三)切實抓好項目謀劃和前期工作,強化項目監督和項目前期費的管理,全力破解難題推進項目建設。
(四)精心包裝項目,加大招商引資力度,吸引更多客商及技術和資金投入關嶺建設。
(五)積極穩妥做好糧食供應和保障工作。
(六)全力維護全縣價格總水平的基本穩定。
(七)加強職工政治理論和業務知識的培訓學習,努力提高全局綜合素質。
(八)切實履行發改工作職責,不折不扣地完成縣委、縣人民政府以及上級部門交辦的各項工作任務。