一年來，地質公園管理處在縣委、縣人民政府正確領導和上級業務部門的關心支持下，認真學習貫徹十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“工業強縣、城鎮帶縣、旅游興縣”的發展戰略和建設富裕、和諧、魅力、幸福新關嶺的發展目標，按照《貴州關嶺化石群國家地質公園管理處2013年工作安排意見》，管理處進一步樹立“保護是基礎，科研是關鍵，開發是目的”的指導思想，繼續按照“保護與開發并舉，開發同科研相結合，以開發促進保護”的基本思路，科學統籌，求真務實，開拓創新。在工作中不斷總結，探索工作新方法，完善管理體制，創造性地開展工作，現將一年來的工作總結如下：

　　一、主要工作成效和措施

　　(一)加強隊伍建設，提高干部職工的業務素質

　　1、加強隊伍建設

　　管理處從貫徹落實科學發展觀的高度，充分重視職工隊伍建設工作，堅持以人為本，切實把職工隊伍建設工作納入重要議事日程。一是根據本單位實際和職工隊伍建設存在的問題和薄弱環節，制定有效的改進和落實措施，堅定持久地抓好職工隊伍建設工作。二是建立健全各種規章制度，以制度管人，落實崗位責任制，實行目標管理。

　　2.強化學習，提高隊伍綜合素質。

　　進一步認識學習的重要性，樹立學習的新觀念，增強學習的緊迫感，養成學習的好習慣。一是把學習作為工作和事業的一個重要組成部分，作為生存的第一需要和終身任務。二是變盲目學習為自覺學習，變被動學習為主動學習，變要我學習為我要學習，提高人的自身素質，促進人的全面發展。三是采取多種形式提高自身綜合素質，把集中學習與自學相結合。一年來，我處為了進一步加強地質公園管理處推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設和反腐敗工作，組織干部職工深入學習了《廉政準則》及中央“八項規定”、省委“十項規定”和市委“實施意見”及省、市、縣委先后出臺的關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定等文件精神，并結合實際展開討論;組織單位職工利用業余學習古生物化石基礎知識和有關法律法規等。

　　3、通過辦會、接待、項目申報、公文處理，提高工作人員業務能力。與其他景區來訪經驗交流會、申報地質公園建設項目等，讓管理處全體人員，特別是年輕人從資料準備、會場布置、文稿報告的擬寫等方面得到很好的鍛煉。

　　(二)切實做好“三創”暨“整臟治亂”“滿意在關嶺”工作

　　一年來，我處“三創”工作，根據縣文明辦相關文件要求，按照管理處工作計劃，認真開展 “三創”、“整臟治亂”及“滿意在關嶺”工作，通過全體干部職工的共同努力，我處辦公區的環境衛生有了明顯好轉，干部職工素質有了明顯提高，“三創”工作取得實效。

　　1、領導高度重視、責任到位

　　管理處領導班子高度重視“三創”、“整臟治亂”及“滿意在關嶺”工作，不斷加大對“整臟治亂”、“滿意在關嶺”的工作力度，明確責任，著力解決和整改上級部門檢查和我處通過自查發現的臟、亂、差等方面的突出問題。

　　2、加強組織領導及信息反饋工作

　　今年年初，管理處調整充實了處“三創”領導小組成員，下設辦公室在管理處辦公室，明確專人負責辦公室工作，處理日常事務和信息資料的報送。

　　3、健全工作機制。年初制定了2013年“三創”、“整臟治亂”及“滿意在關嶺”專項行動工作實施方案和工作計劃，做到專項工作事事有人管，件件有人抓落實。