(五)細化工作措施,推進普法工作深入開展。

一是深入推進法律“七進+N”工作。今年以來,已開展法治宣傳教育活動120余次,參與人數達52000余人次,向群眾免費發放宣傳資料130000余份。聘請65名政法干警為全縣51所中小學配足配齊法治副校長。繼續開展民營企業“誠信守法企業”示范創建活動,推薦4家企業為市級“誠信守法企業”。二是扎實推進“1+10”法治宣傳活動。參與就業援助招聘會法治宣傳,組織開展3.8婦女維權活動、三月法治宣傳活動、“公民道德宣傳日”宣傳活動、“法治教育第一課”、“迎國慶.法治基層行主題實踐活動”等活動。三是認真推進“誰執法誰普法”工作。制定完善了各部門(單位)黨組、局長辦公會會前學法制度和行政執法人員執法教育培訓制度,各行政執法部門按照工作計劃并結合“法律七進”和“1+10”法治宣傳活動,在各自領域開展法律法規培訓和法治宣傳。

(六)加強規范化建設,助推基層治理工作扎實進行。

一是推進司法所規范化建設工作。進一步加強基層司法所組織建設、基礎建設、隊伍建設、業務建設,今年唐家、河西、富泉、安樂、烏斯河、大樹、7個司法所順利申報成為省廳命名規范化司法所。二是進一步加強人民調解工作。4月,縣訴調對接人民調解委員會在縣法院掛牌成立,從源頭上緩解了目前法院案多人少的問題,實現了“訴”“調”無縫對接。今年以來,全縣各級各類人民調解組織共排查化解矛盾糾紛2782件,成功2644件,成功率達95.04%。其中調處道路交通事故糾紛775件,成功745件;調處治安糾紛522件,成功499件;防止群體性事件發生10件250余人。三是開展人民陪審員選任工作。從常住居民358人,個人申請36人,組織推薦3人中隨機抽選出人民陪審員83名,已于2019年10月14日完成公示,現已進入縣人大任命階段。

(七)堅持真抓實管,提升干部隊伍建設水平。

一是扎實開展司法行政隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設,深入推進思想政治、業務能力、紀律作風建設,鼓勵干部職工參與法考,開展專業課題調研,提升理論知識專業化水平。二是切實把司法行政業務工作與黨建和黨風廉政建設相結合,把黨建作為隊伍建設的重要內容,以黨建促業務,以黨建帶隊伍,推進干部隊伍作風建設。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以機關黨支部規范化創建為依托,抓示范、促規范、重效果,扎實推進基層黨建工作。

(八)存在困難和問題

一是司法行政隊伍專業人才緊缺,人員理論水平不高,工作實踐有待進一步加強。二是依法行政推進情況不平衡,個別部門法制機構力量薄弱,工作人員法治思維和依法行政能力還需進一步提升。三是普法依法治理方式方法創新不夠,法治宣傳的實效性和滲透力有待進一步增強。四是安置幫教、社區矯正等工作立法保障不足,限制了司法行政職能的發揮。