(五)細化工作措施,推進普法工作深入開展。

一是深入推進法律“七進+N”工作。今年以來,已開展法治宣傳教育活動120余次,參與人數(shù)達52000余人次,向群眾免費發(fā)放宣傳資料130000余份。聘請65名政法干警為全縣51所中小學配足配齊法治副校長。繼續(xù)開展民營企業(yè)“誠信守法企業(yè)”示范創(chuàng)建活動,推薦4家企業(yè)為市級“誠信守法企業(yè)”。二是扎實推進“1+10”法治宣傳活動。參與就業(yè)援助招聘會法治宣傳,組織開展3.8婦女維權(quán)活動、三月法治宣傳活動、“公民道德宣傳日”宣傳活動、“法治教育第一課”、“迎國慶.法治基層行主題實踐活動”等活動。三是認真推進“誰執(zhí)法誰普法”工作。制定完善了各部門(單位)黨組、局長辦公會會前學法制度和行政執(zhí)法人員執(zhí)法教育培訓制度,各行政執(zhí)法部門按照工作計劃并結(jié)合“法律七進”和“1+10”法治宣傳活動,在各自領(lǐng)域開展法律法規(guī)培訓和法治宣傳。

(六)加強規(guī)范化建設(shè),助推基層治理工作扎實進行。

一是推進司法所規(guī)范化建設(shè)工作。進一步加強基層司法所組織建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè),今年唐家、河西、富泉、安樂、烏斯河、大樹、7個司法所順利申報成為省廳命名規(guī)范化司法所。二是進一步加強人民調(diào)解工作。4月,縣訴調(diào)對接人民調(diào)解委員會在縣法院掛牌成立,從源頭上緩解了目前法院案多人少的問題,實現(xiàn)了“訴”“調(diào)”無縫對接。今年以來,全縣各級各類人民調(diào)解組織共排查化解矛盾糾紛2782件,成功2644件,成功率達95.04%。其中調(diào)處道路交通事故糾紛775件,成功745件;調(diào)處治安糾紛522件,成功499件;防止群體性事件發(fā)生10件250余人。三是開展人民陪審員選任工作。從常住居民358人,個人申請36人,組織推薦3人中隨機抽選出人民陪審員83名,已于2019年10月14日完成公示,現(xiàn)已進入縣人大任命階段。

(七)堅持真抓實管,提升干部隊伍建設(shè)水平。

一是扎實開展司法行政隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),深入推進思想政治、業(yè)務(wù)能力、紀律作風建設(shè),鼓勵干部職工參與法考,開展專業(yè)課題調(diào)研,提升理論知識專業(yè)化水平。二是切實把司法行政業(yè)務(wù)工作與黨建和黨風廉政建設(shè)相結(jié)合,把黨建作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,以黨建促業(yè)務(wù),以黨建帶隊伍,推進干部隊伍作風建設(shè)。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,以機關(guān)黨支部規(guī)范化創(chuàng)建為依托,抓示范、促規(guī)范、重效果,扎實推進基層黨建工作。

(八)存在困難和問題

一是司法行政隊伍專業(yè)人才緊缺,人員理論水平不高,工作實踐有待進一步加強。二是依法行政推進情況不平衡,個別部門法制機構(gòu)力量薄弱,工作人員法治思維和依法行政能力還需進一步提升。三是普法依法治理方式方法創(chuàng)新不夠,法治宣傳的實效性和滲透力有待進一步增強。四是安置幫教、社區(qū)矯正等工作立法保障不足,限制了司法行政職能的發(fā)揮。