（七）職工技能培訓情況

開展職工技能培訓，聯系縣有關單位到我場利用10天進行農牧業知識培訓，培訓職工達150人次，幫助職工群眾掌握技能，拓寬增收渠道，職工致富技能獲得新提升。同時，牛場提倡職工土地集約種植，轉移剩余勞力，幫助有外出務工意愿的職工與縣就業協商聯絡北京、天津、大連等地的用人單位，發展勞務經濟，預計全年，全場輸出務工人員120多人，年可實現勞務收入450萬元。

（八）人居環境情況

一是人居環境獲得新改善。開展分場衛生環境綜合整治工作，清理排水邊溝3.7公里，垃圾357立方米，維修路燈62盞，規范柴草垛、糞土堆堆放，職工群眾的人居環境持續改善。二是基礎建設水平取得新成績。加大資金投入力度，全力落實民生實事，道路、綠化、亮化等各項工程如期完工，在綠化方面，在牛場至通瞻公路出口兩側栽植柳樹1000棵；完成農田防護林72畝工作任務。在公路建設方面，投資80萬元修建水泥路1.76公里，投資6萬元完成10公里公路澆油養護，全場實現了戶戶通達水泥路，職工群眾出行條件有效改善。在美化亮化方面，投入32萬元，新建排水邊溝0.9公里，維修路燈175盞，全場基礎設施建設有序推進，職工的幸福指數不斷提升。三是農牧業取得新發展。我們引導職工群眾關注農作物的市場行情，積極調整種植結構，化解市場風險，保障種地職工在增產的同時增收，鼓勵職工種植優質良種，推行連片開發種植和規模化種植，結合土壤實情，選種適合當地土壤種植的品種種植，增加訂單谷子種植面積。積極鼓勵職工群眾進行農業保險，降低種植風險，加大宣傳力度，增加參加保險的土地面積，發動職工全力抗旱自救，最大限度降低災害帶來的損失。2019年全場參保農田面積達到1080公頃。秋季深松土地面積達300公頃。引導職工群眾進行規模化飼養，培養養牛大戶3戶，養小尾寒羊大戶27戶。抓好春秋兩季畜禽防疫工作，防疫率達到百分之百。

（九）獲得榮譽情況

1.縣先進基層黨組織

2.社會服務管理信息化建設工作先進單位
二、存在的問題和不足

1.畜牧場項目建設資金較少。由于畜牧場的特殊性，農村建設的很多項目不含畜牧場，牛場建設發展資金短缺。

2.農作物市場價格低，職工持續增收難度大。個別干部工作積極性有待提高。個別干部“四個意識”不強，安于現狀，工作思路不明，化解重點難點工作辦法少，推進工作慢。

3.人居環境有待進一步改善。職工存在柴草垛亂堆、垃圾亂倒、牲畜家禽亂跑等“臟亂差”問題，處理起來有一定難度。

三、2020年主要工作安排

1.完成上級下發的各項指標，加強黨員干部培養再教育、增強為職工群眾服務的能力。

2.持續加強分場基礎建設。重點要對聯合分場水泥路（8.5公里）兩側栽種樹木進行綠化，屯中水泥路兩側鋪設彩磚等，同時，加強環境衛生整治，利用大喇叭、走訪等方式，對職工群眾宣傳教育，統一思想，強化牛場的凈化、美化。

3.完成主公里“白加黑”工程。

4.探索高效種植模式。培養種植大戶，推進園區建設，進行精細化管理，達到穩產高產高效，增收致富。

5.繼續擴大牛、羊養殖規模，培養養殖大戶。

6.開展牛場職工文體活動。繼續填充牛場文化活動場所設施，開展職工文體活動，豐富職工文化生活。