五是全力突破醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升。以重點學(xué)科建設(shè)和質(zhì)量管理為抓手，全面提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。加強醫(yī)院感染質(zhì)量監(jiān)控，防止院感事件發(fā)生。加大衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)等違法行為，進一步整頓醫(yī)療亂象。

六是全力突破國家衛(wèi)生城復(fù)審。深入開展愛國衛(wèi)生運動，加大環(huán)境衛(wèi)生整治和消殺力度，高標(biāo)準(zhǔn)迎接2021年國家級衛(wèi)生城復(fù)審，強化國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)評估，有效保持長效機制管理。

（四）強化“三大保障”，全力推動衛(wèi)生健康事業(yè)邁上新臺階

一是強化黨建引領(lǐng)作用。圍繞全區(qū)黨的建設(shè)中心重點工作，發(fā)揮衛(wèi)健系統(tǒng)行業(yè)黨建優(yōu)勢，突出政治引領(lǐng)，強化理論武裝，鞏固意識形態(tài)，積極搭建基層支部和廣大黨員發(fā)揮作用的平臺，推動醫(yī)療資源下沉，逐步實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)全覆蓋。全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強干部教育日常監(jiān)督管理，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。

二是強化人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)實施人才強基，強化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，探索崗編適度分離管理模式，加大“區(qū)招鄉(xiāng)用”推進力度，建立人才專項編制管理制度。用好基層衛(wèi)生事業(yè)單位招聘政策，加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)空崗補員力度，支持基層采取特設(shè)崗位方式引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才。

三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。美好藍圖鼓舞人心，戰(zhàn)略安排催人奮進。2021年區(qū)衛(wèi)生健康局將大力開展全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)專項整頓活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，抓實抓細工作落實，把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，讓藍圖成為現(xiàn)實。不忘初心、牢記使命，進一步開拓創(chuàng)新、凝心聚力、真抓實干，勇作新時代泰山“挑山工”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。