二、2022年工作目標及具體措施

（一）深入推進三級林長建設。一是壓實工作責任。進一步細化完善區、鎮、村三級林長責任體系，按照區級林長抓指導、鎮村林長抓實施、“民間林長”抓經營要求，將各級林長職責落實到鎮、村，落實到山頭地塊，防止形式化和簡單化的不良傾向，齊心協力、齊抓共管，推進林長制改革落細落實。二是縱深推進林長制改革。編制出臺區深化新一輪林長制改革意見，推動實施林長制改革“五大森林行動”。認真貫徹落實《省林長制條例》《市林長制規定》，召開工作推進會，強化林長履職，確保各級林長履職到位。推進林長制信息化管理平臺建設與運用，更新完善“五個一”平臺信息，為各級林長履職提供服務保障。三是強化林長履職盡責。壓緊壓實各級林長職責，貫徹落實省市林長巡林制度，重點開展松材線蟲病防治、森林防火等巡林工作，推進巡林問題整改落實。完善林長制“兩單制”責任體系，在重要節點向各級林發送長提示信息，保障林長高效履職。

（二）深入推進林長制示范區建設。以建設全國林長制改革示范區為契機，堅持城鄉林業發展和保護并舉，深入推進林業綜合執法體制機制、森林防滅火信息化管理機制和跨區域航空護林機制三個機制建設，著力打造林長制改革樣板，實現生態與發展雙贏。

（三）深入推進五大任務協同發展。1.聚焦護綠。完善區、鎮、村三級林長體系建設，構建監管嚴密、運轉高效、措施有力的森林資源發展保護網絡。加大對鄉鎮、村級林長制體系建設的督促力度，指導鄉鎮、村制定切合實際的林業發展保護機制。嚴格實行森林限額采伐制度和林地征占用審批制度的基礎上，完善森林資源責任體系，確保年森林資源消耗量控制在省政府下達的10445立方米采伐限額內。2.聚焦增綠。繼續開展“四旁四邊四創”綠化提升行動,組織實施新安江生態廊道建設工程，堅持不懈抓好植樹造林、森林撫育等工作，確保完成各項林業生產任務。完成增綠擴量（人工造林）80畝，森林撫育5700畝，退耕還林鞏固提升3208畝,申報省級森林村莊2個。3.聚焦管綠。①松材線蟲病防控工作。按照松材線蟲病5級防控區防治要求，制定切實可行的2021-2022年度松材線蟲病防治方案。全面開展枯死松樹清理工作，力爭2021年12月底前，全面完成病死松樹集中除治任務，明年3月底前，全面完成死亡松樹集中除治任務。②森林防火工作。依托林長制組織體系，建立健全林長防火責任體系，充分發揮森林防滅火信息化平臺作用，對全區山場執行密切監控，確保全區不發生一起森林火災。4.聚焦用綠。積極爭取資金，打造高效經濟林示范基地和特色產業基地，為周邊農戶提供豐產栽培、撫育管理、病蟲害防治等方面技術服務。大力發展林業特色經濟，實現一二三產業融合發展，不斷激發現代林業經濟發展的內生動力。推進優質木竹資源定向培育與利用，提高生物固碳效率。5.聚焦活綠。積極探索林業碳匯交易，促進地方企業“碳排放”與林業碳匯“聯姻”。同時，繼續鞏固林權抵押貸款、生態公益林補償收益貸款、森林保險等工作成效，為實現綠色轉型高質量發展提供生態承載力。