2021年，我局深入貫徹落實中、省、市關于推進鄉村振興戰略的重要決策部署，推進鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，助力農業、農村和農民的全面振興，積極采用有效措施，為農村居民提供更為高效的勞動、就業和社會保障服務，現結合部門職責和工作實際，將有關情況總結如下：

一、工作成效

一是搭建招聘求職平臺，發布網絡招聘會23場，開展線下招聘會3場，提供就業崗位信息8800余個，達成就業意向3490余人。我區農村勞動力資源總量10.19萬人，其中農村轉移就業總量7.1萬人（省外轉移就業1.8萬人），實現勞務收入19.25億元。二是深入實施農民工、大學生和復員轉業退役軍人等人員返鄉下鄉創業引領計劃，促進247名農民工、大學生和復員轉業退役軍人等人員實現創業，補貼資金230.3萬元，為創業人員發放創業貸款1900萬元。三是開發農村公益性崗位2636個，安置1278人就業。

二、工作措施

為切實幫助農村勞動力實現轉移就業，我區通過農村勞動力數據入庫，舉辦專題招聘會送崗下鄉，大力扶持返鄉農民工創業，發展基礎平臺建設，按時足額保障待遇發放等措施，為農村居民提供更為高效的勞動、就業和社會保障服務。

(一)強化培訓力度，技能提升促進農民增收。技能培訓是提升未就業農民就業能力的有效途徑。針對農民文化程度不高、技能單一的現狀，結合區內新產業、新業態發展需求，依托新市民夜校、農民夜校，大力開設面包烘焙、砌筑工、中式烹調師等符合農村勞動力特點的實用性培訓項目，著力打造“川妹子”、“川廚師”等勞務品牌，提升農民就業增收能力，幫助農村勞動力技能就業。截止目前,已開展農民工品牌培訓1106人，開展創業培訓710人。

（二）多渠道開發就業崗位，推動就業促進農民增收。一是深入經開區，廣泛收集用工信息，篩選出一批適合農村勞動力的就業崗位，攜企業下鄉鎮、進社區、走村社，“挨家逐戶”把崗位信息送到農村勞動力手中，并召開專場招聘會，為農村勞動者搭建求職平臺，幫扶勞動力就地就近就業。目前，共發布網絡招聘會23場，開展線下招聘會3場，提供就業崗位信息8800余個，達成就業意向3490余人。二是開發社會治安協管、公共衛生等農村公益性崗位2636余個，安置1278人就業。三是加大與廣東等沿海發達地區的勞務協作，積極引導有外出務工意愿的農村勞動力外出務工，增加勞務收入。截止目前，轉移輸出農村勞動力10.19萬余人，實現勞務收入19.25億元。

（三）兌現支農惠農政策，鼓勵創業促進農民增收。整合創業資源，為有創業意愿和創業能力的農村勞動力提供創業補貼、創業培訓、創業孵化、創業場地、創業資金、項目推介等援助，以創業帶動就業，實現倍增效應。截止10月，為247人發放創業補貼230.3萬元，發放創業擔保貸款1900萬元。

（四）建機制、抓監管，狠抓根治欠薪促進農民增收。

以維護勞動者合法權益和維護社會穩定為主線，以宣傳貫徹落實《條例》為基礎，以日常巡查、專項檢查為手段，以培育誠信體系建設為載體，以落實“六個百分百”制度為重點，把維護農民工獲得勞動報酬的權利擺到更加重要的位置，全面落實實名制管理、農民工工資專用賬戶、總承包單位代發農民工工資、按時足額發放農民工工資等制度，全面落實農民工欠薪工作屬地責任制，建立信息共享、社會監督多級聯合“三項”機制，抓實指標管理、動態監管，加大《保障農民工工資支付條例》等法律法規宣傳力度，實現了“三降四無”，即：案件數下降、涉及人數下降、涉及金額下降；政府投資項目無拖欠、無到省市級部門上訪、無重大聚集事件、無惡意欠薪案件。2021年以來，協調處理欠薪投訴20余件，涉及農民工100余人，幫助農民工討回工資100余萬元。