5、公司所有設計資料和技術資料；
6、公司所獲的或所提供的商品和服務的價格，市場份額、定價策略、經營策略、商務談判、新業務拓展、經營計劃、策劃方案、數據庫資料；
7、公司有關銷售、成本、清單、賬冊及其它任何方式的財務資料；
8、公司客戶（包括供應商、經銷商、最終用戶等）名單、交易方式、習慣及其它任何客戶資料；
9、公司所有人事資料（包括工資、待遇、培訓、檔案資料）；
10、公司司所有合同、協議、合作計劃、意向書及其它類似文件；
11、其它保密信息。
本規定所稱“保密信息”不僅包括公司保密信息，還包括屬于他人所有但公司負有保密義務的信息。
第五十五條員工保密義務
1、公司保密信息是公司的重要無形資產，嚴格保守公司保密信息是全體員工應盡的基本義務。員工的保密義務并不隨著勞動合同的解除或終止而消滅，勞動合同解除或終止后，員工對其在聘用期間獲悉的公司保密信息仍負有保密義務，應嚴格遵守相關保密規定，違者公司有權追究其法律責任。
2、在未經公司授權的情況下，員工不得以任何形式將保密信息泄露或披露給公司以外的任何其他人
8或是公司內部不應了解此項的其他人。
3、員工應當依照規定妥善保管并正確使用保密信息，不得在履行職務之外使用任何保密信息，不得利用保密信息為自己或者任何第三方謀取利益。
第十一章安全衛生制度
第五十六條安全衛生涉及到所有員工的安全、身心健康以及企業正常有序的運作，防止危險、預防災害、講究衛生、維持安全整潔清爽的工作環境是所有員工的職責。
第五十七條及時匯報
1、員工有責任向部門負責人或總經理匯報所有不安全的操作規程或事故隱患。
2、員工如果在辦公環境內發現任何可疑人員，應當立即向大廈保安匯報，以便將其帶出公司。
3、員工發現災害或有危險時，必須在采取緊急措施的同時立即快速向大廈安全部門報告，并按照指示積極協助、配合，努力使損失減少到最低程度。
第五十八條為了保證員工和公司的安全，員工必須遵守如下規范：
1、不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入辦公環境；
2、未經許可不得擅自拆除、移動或取消安全裝置或使其失效；
3、未經許可不得進入禁止區域；
4、未經許可不得使用明火或未經批準的電氣設備，不得私拉電線；
5、未經許可不得在通道上、消防設施周圍放置雜物或物品；
6、嚴格遵守安全操作規程及各種注意事項；
7、注意保護自身和周圍人的安全與健康，維護良好的工作環境；
8、員工家屬或同居者患有或懷疑患有傳染病時，必須立即向公司匯報；
9、下班最后一個離開辦公室的員工要負責在離開前檢查室內安全情況，切斷電器電源，關閉窗戶、空調、燈，鎖好門。